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围绕设计规范如何被整理成 Skill / DESIGN.md 这件事展开，重点讲清气质约束、颜色角色、组件规则、禁区清单和真实需求迭代，帮助团队把设计经验沉淀成 AI 可执行资产。
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围绕设计资源收藏过多却不好用的问题，提出按工作链路保留 12 个固定入口的思路，强调少而精比越收越多更利于开工。
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从 AI 时代的输入和输出关系切入，讨论 UI 不会消失，只是角色在变化，未来更重要的是结果组织、修改抓手和风险可视化。
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